为深入贯彻学习党委文件《四川水利职业技术学院作风整顿实施方案》和新时期四川水利高质量发展“3226”总体工作思路，产教融合处高度重视作风问题整顿，积极推进部门作风整顿工作。2021年9月23日，产教融合处召开部门作风整顿专题会，部门负责人带领全体部门职工对照“十大现象”和“六种表现”认真检视，以“立说立改”的态度，反思本人在工作作风上存在的突出问题，并针对所检视的问题提出整改措施。

首先，产教融合处负责人带领部门职工对本部门职工存在的作风突出问题进行了认真梳理。总体归纳为规矩意识不强、决策和行为存在随意性、与其他部门沟通少协同差、对政策研究不深、战略路径不清晰和工作效率低等。

其次，针对以上工作作风问题对全体职工进行了教育，要求全体职工要把自己摆进去，把职责摆进去，并对照“十大现象”和“六种表现”进行认真自我检视，同时提出相应整改措施，一是通过部门会议加强教育引导、严格遵守学院规章制度、对规矩意识不强的职工进行批评教育；二是通过强化监督检查，将个人作风问题整顿情况纳入个人考核；三是每学期需多次到各个系部走访调研校企合作、政行地企合作和校地合作等情况，针对相关问题进行沟通并及时解决。

最后，产教融合处的每位职工对自己的作风问题进行了自我检视，将检视出的作风问题依次做出了自我反省，并且对自己的工作作风问题提出了相应的整改措施，响应水利厅的作风整顿指示，对照“十大现象”和“六种表现”认真贯彻落实且落实到个人身上，一定要做到立说立改。

（供稿：王青，审稿：袁麟）