2019年10月16日下午，全国水利职业教育专家名师巡回大讲堂活动在我院举行，杨凌职业技术学院拜存有教授为我院教师带来了“高职院校师资队伍建设的探索与实践”专题讲座。张智涌副院长总结发言。学院人事处、教务处、各系和马克思主义学院的干部教师参加了此次活动。

拜存有教授从高职师资队伍建设的主要依据、建设标准、队伍建设规划等几个方面全面系统地作了阐述，并结合杨凌职业技术学院诊改情况，从诊改思路、精心打造两链（细化目标链、梳理标准链）、实时监测预警、诊断与改进、建立外部干预机制及诊改成效等方面与大家进行了交流。最后，拜教授根据自身工作经验，提出了几点思考：一是职业教育生源的不断变化，决定了高职师资队伍的独特性；二是通过诊改引导教师在轨良性发展；三是要发挥模范、名师引领作用，师徒传承，形成良好教风；四是高职教育的专业课教学宜趋向小型化；五是发挥企业兼职教师的作用，打造“双师结构”教学团队；六是专业要形成“金字塔”形教学团队，教师个人以德为先，双师素质为要。

讲座结束后，拜存有教授继续与我院副院长张智涌、人事处全体干部教师针对师资队伍建设、绩效考核、诊改工作等方面进行了进一步的深入交流。

通过此次全国水利职业教育专家名师巡回大讲堂活动，进一步深化了兄弟院校间的交流合作，为我院进一步加强师资队伍建设传经送宝，为不断提升职业教育教学水平和人才培养质量、促进水利职业教育共同发展奠定了坚实基础。